里，宁宁的几个上司都升职了。
公司里的同事都开玩笑说：别的公司都是给老板当秘书升职快，我们公司是给秘书当老板升职快。
宁宁也成了我们公司的福星，管理层好像也很迷信这一点，哪一块儿块业务需要发展就把宁宁调到那个部门。
那时候我也做到了销售部经理，公司把宁宁又给我派来做秘书。
所有同事都说我肯定要升职了。
真地和宁宁合作了一段时间以后，我明白了她前面的几个老板为什么都高升了。
宁宁太厉害了，别看宁宁平时大大咧咧，做起事情却滴水不漏，竟然有序，什么事情都是恰到好处，具体业务做得事无巨细，可事后的功劳面子里里外外却都留给老板。
单子几乎是谈一个成一个，很多时候我都怀疑那些客户到底是不是自己拉来的。
我总觉得她是大材小用了。
不管怎么说，不出半年，我就被调到业务发展部做经理去了，可是宁宁还是当她的秘书。
那时候我就经常嘲笑她不思进取，而她也满不在乎，就是一个乐天派。
我跟她说过很多次，以她的能力，当一个部门经理绝没有问题。
可是她
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