而且不由她解释说明，就用疾言厉色的话语堵住了她分辨的嘴；如果她做的有漏洞把柄可抓，那我更是不留情面，把她批得一无是处。
这招真管用，把鹿蕾那张臭脸不多久就给整得垂头丧气，变成每天哭丧着一张脸。
当时局里一些看不惯或者嫉妒她的女警，各个都很开心，在背后各种嘲笑她，诋毁她的能力，这相当于暗中襄助于我。
终于，鹿蕾忍不住了，跑到办公室和我沟通。
想了解我为什么对她如此不满，成天给她施加压力。
我当然不能认这账，用严厉的口吻说她是有工作能力，但是工作态度不端正，对工作不热心、没热情。
浮皮潦草，不讲求工作质量，整日不求上进，这样就把她骂哭了。
后来分局郭局长就来找我，问我为什么要抓住鹿蕾不放。
依他的观察和了解，鹿蕾还是很有业务素质的。
我和郭局长是平级，待遇都差不多，只是他是我的上司。
我来分局之前就了解到老郭没啥背景，一直依靠个人的苦干在分局缓慢前进，五十多岁了，才坐到分局局长这个座位上，以后也没啥发展了。
加上郭局一直身体不太好
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