柜、服务员还有驻店的演员，更是高兴、开心的不得了。
他们的收入不仅比其他酒店、饭店里同级别的人要高出很多，而且他们还接到这样一个通知：凡在「玉宇琼楼」工作满一年且无违反酒店各项规定、制度的员工（包含掌柜、演员等全体员工）均可享受15天的带薪休假，同时个人业绩突出者、为酒店作出重大贡献者、为酒店的经营献计献策并被采用者，均可获得酒店配发的股份，望大家为我们的百年店的目标共同努力。
这是「玉宇琼楼」第一托儿萧逸与梁红玉、苏婉研究以后，由冯莉主持的萧氏集团董事会研究决定的。
在会上萧逸又提出了一个新的想法：「玉宇琼楼」应当朝着集团化、连锁化的方向发展，在时机成熟以后，应该进驻到全国人口密集并且属于旅游胜地省市和地区，让更多的人享受「玉宇琼楼」带给他们的全新的餐饮文化和别具特色的美味佳肴。
萧氏集团的董事们对于萧逸跳跃性的思维方式已经是见怪不怪了，对于他所提出极具冲击力的拓展策略，更是充满信心与遐想。
第79节：我让你统领黑道游手好闲了近两个来月，萧逸的身体也彻底地恢复了，按照萧逸自己的说法，现在的他比受伤以前还要健康。
-->>(第5/11页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）