总，秦天就发现一个现象：政府机构的内部，从职位低一些的矿工。
勘探队员、警备人员、设备维护人员、商店店员，到职位更高的矿区总管、商店店长、矿区经理、总负责人，一级一级的上下级关系之间，存在非常严重的腐败和贿赂现象。
这些现象，甚至是完全公开化的，合法的，是可以摆在台面说的，且不会遭到任何指责和唾骂。
因为政府机构的各级管理人员，不存在亲信提拔、能力提拔、资历提拔这些人事晋升规定，想要晋升的途径只有一个：贿赂。
假如有两个人在争夺一一个职位，一个人出了100万信用点，另一个人出了80万，那么恭喜那位出了100万信用点的，这个职位归他了。
至于那个出了80万的，除非他是这位领导的亲生儿子，否则他能力就是再出众、资历再老、再受信任，也几乎没有得到那个职位的可能。
比对手多的信用点=晋升，是政府机构内部，几乎适用于所有岗位的升职规则。
秦天对这种腐败透顶，却没有导致整个社会彻底崩溃的晋升制度而感到吃惊。
在刚开始得到这些消息的时候，他也忍不住震惊，这果真不愧名为金钱世界，只要有金钱，
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