【我和几个女人的往事回忆录】（9）(第29/40页)
，尤其在处理各种人际关系上非常圆滑周到，我从他身上学到了很对又用的东西，同时他也给我很多中肯提醒和帮助。
单位的业务不是很多，清闲多余繁忙，不忙的时候，业余时间也比较充裕，一天上班就一个模式，早上八点多到单位上吃口早餐，中午在单位食堂吃口午餐，然后休息一下，只要下午没事，一两点钟就回县里了。
就在这样的懒散工作状态下，一直维持到05年的中旬才算终止。
那年7月末，我们换了县局一把手，自从新任一把手一到任就开始大刀阔斧的整治我局上下的工作作风，尤其是对出勤在岗率的要求是越来越严格。
为了防止迟来早退的现象发生，局党组制定有效的考勤惩罚机制，还为每个外派单位和部门配备了指纹签到机，实行上下班签到制度。
说句实话，刚开始大伙儿还是有些不适应的，尤其是一些年长或者快要临退休的老干部，平时就懒散惯了，冷不丁整出一系列的奖惩办法，他们这群人压根就不愿意接受新的管理制度，竟然有些人带头向上级局上访过，还搞过对抗闹了一阵子。
不过，随着考勤办法的严格落实执行和惩罚机制与工资奖金挂钩，那群闹事儿的没多久也就消停了。
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