我和几个女人的往事回忆录

事了。

    不过，老人们最担心的就是拟任职公示，站在他们的层次和视野以及多年的经验给我提出了很多中肯意见和建议。

    在他们看来，拟任职公示这关尤为重要，也是最容易出现问题的环节，老人们还告诫我，在一切没有尘埃落地之前做任何事情都要低调、低调在低调，千万不要以稳操胜券的姿态示人，凡事一定要稳，不到最后一刻一切都会有变数。

    我接受了老人们的用心指点，心中也暗暗的下着决心，可天不遂人愿，而我恰恰真就栽在了拟任职前的公示上。

    到底是什么事情什么原因没能让我过去这一关呢？请我慢慢和大家道来。

    当竞争第一阶段的大幕拉开后，接着就是一轮又一轮的过关斩将。

    第一轮民主推荐阶段，我很顺利的通过了第一关，同时另有3个人和我一起进入了下一轮。

    第二轮组织考察阶段，经过局党组及组织（人事）部门负责人逐个介绍拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况进行讨论，最终我以70%支持率挤掉了三位副科级实职岗位的科室长。

    接下来就是「拟任职」这一环节，拟任职环节分为几个步骤，一是拟任职前谈话、组织公示，任职备案等。


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