上的大开销。
所以，经费同样没有吸引力。
教学上来说，学生的水平高，能反馈更多的知识，但知识就只是基础而已，研发靠的主要是灵感。
知识，早晚都会到顶的时候。
什么‘同事水平高’之类，也同样没有吸引力，和顶级学者探讨问题确实会带来灵感，但多数依旧是知识基础，而不是‘研发方向’上的。
学校水平高、同事水平高，有一定的吸引力，但整体考虑留下来更好一些。
西海大学是一所普通的重点高校，无论是师资、科研、生源，放在国内都排不到前面，但一则是他已经熟悉了环境，也不想突然再换个环境，二则是大学里各方面，都能给他尽可能的支持。
比如，教学方面。
以他所做出的成果来说，放在西海大学就是明星人物，就可以随意的‘选择课程去教学’，而到了国内外顶尖高校就不一样，天才云集的环境下，他不会有任何特殊待遇。