样，在场的都是小企业。
每个企业，每个月能分到5000块钱，的确已经缓解了不少人力压力了。
就算一个劳动力，能多补200块钱，5000块都能补贴25个人了。
在场的这些小老板中，手下有没有25个人都不好说。
而多出200块的招聘薪水，已经很有优势了。
“我们给吕校长，每月补贴15000块钱，一是因为吕校长的果林，属于基层前线，本来需要的劳动力就多，我们吴主任，亲自去调查的数据显示，每一天，吕校长在劳动力支出上，就需要2650元。”
黄主任已经望向了吕冬夜：“这么算起来，还不够吕校长6天的支出费用，但我相信，就算是仅够5天的支出费用，也能大大缓解吕校长的压力了。”
吕冬夜站起来，冲着黄主任微微鞠躬，算是表达自己的谢意。
其实真实情况，吕冬夜觉得，要比黄主任说的好的多。
每月15000白来的钱，不能算每天的总支出，毕竟，还有利润划等号。
要算每斤5块钱的话，15000就相当于**为他，每月负担了3000斤的人力费。
再换算一下，相当于每斤
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