有许多不列在合同里的隐藏规定。或者説有些规定更像福利？比如工作时间上的自由度，现在才发现公司并没有迟到早退这一説，只要不耽误工作进度就行了。其他规定或者説福利就不一一列举了，单就薪资这块，在公司里算是半公开的，虽不至于登录员工账号就能随便查閲，但去问财务或者老闆是不会有所隐瞒的。而若是对薪资有所不满，可以去找老总，老总会给出解释，并且提出一个明确具体的目标，能达成老总就会给他加薪。
“我们公司里薪资相对高的同事，要嘛工作能力强，要嘛是很合老总眼缘的。”张叔摸着下巴道。
“合眼缘？这算什么理由？其他同事不会抗议吗？”
“不会啊！很合老总眼缘的同事，工作能力和人缘都不会差，就算刚入职时表现平平，不久后也会展现出不错的工作能力。”张叔理所当然道。“説起来你也是很合老总眼缘的那一类，在实习生里是薪资相对高的了。”
聼到这里，我有些高兴，所以是在变相的夸我吗？“你的意思是老总眼光很好？”
“不是。”张叔神色古怪，像是在憋笑。“我们有问过老总那些很合眼缘的原因是什么，他给的答案有‘生日是8月8日很吉利’，也有‘笑声很有特点’之类
-->>(第6/7页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）