十五回到公司上班了。
“苏总，这过了一个年，是不是该发点大红包了。”
刘健笑着开口，他这话当然不是为他自己争取，而是为的公司员工，在家的一个月他可没有闲着，特意请教了自己家族的那些长辈，从他们口里学到了一些驭下之术。
首先你要留住员工和人才，那就必须得给他们一个归属感，但无论是哪一种形式的归属感，到最后说白了就是一个字：钱。
有句话怎么说的，大家出来工作不是谈理想的，大家出来工作为的是赚钱，所谓的理想到最后不也得靠钱去实现嘛。
“放心，已经给你们准备好了。”
新公司，新年开业红包奖金，苏望在来之前就让公司财务准备好了，每个员工一千块钱红包，无论职位高低都是一样。
因为对于一些高管来说，就拿自己室友老大他们，靠的并不是工资赚钱，靠的是公司做大盈利后的股份分红，再像刘继和黄国斌这种的，你就算多给他们发几千块钱奖金，意义也不是很大。(无弹窗无广告版 htt
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