的去唐人街、去中餐厅洗碟子的重复劳动，不如来参与易科的新产品开拓。
虞红自从春节抵达纽约做的事就是把兼职留学生和下沉渠道组合起来，既好沟通，也能降低成本。
但只用兼职显然不现实，他们是作为体系很有特色的补充，能带来不一样的活力。
易科在美国前后一共来了3批人，春节后还有最后一批新人过来，相较于之前让他们成组的负责一个城市市场的开拓，现在就是提上来成为骨干，负责半个州或者更多。
职务提拔的很快，颇有些赶鸭子上架，但虞红制定的考核周期也不长，赶鸭子上架固然赶鸭子上架，自身也要努力成长才行。(无广告纯净版 https://www.shubaoer.com 更新超
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