的代计费。
凭良心说，汪延觉着这个分成还挺满意，可方卓一上任，开完会的第二天愣就带人找到移动方面，重新谈了sp分成。
从新浪的品牌、技术、用户、内容等方面谈起，提供给移动三个解决方案，最终抛弃了硬性分成，变为阶梯制的弹性合同。
按照正式签订的协议，新浪最高能拿到90%的分成，最低则是75%，而没过一个月，新浪热线已经快能拿到最高一阶的分成了。
汪延在这个过程中真正见证了方卓的说服功力，他当时才在新浪开了一个会、见过几个人而已……
“我们挂号网有在进行无线增值业务的尝试，也没什么，这一块不陌生。”
方卓事后的话在汪延看来就是谦虚，从新浪热线这个陌生的公司直接带人杀到谈判桌怎么也不是一句“也没什么”就能轻描淡写所聊过去的。
办公室里的电话结束。
“汪哥，我考虑了一下，联通那边还是我来吧。”
方卓打完电话后的声音传入汪延耳中。
“怎么？有什么新状况吗？”汪延奇怪。
“这些天的接触，我总觉得联通的风格更官僚一些，不知道是不是错觉，移动那边我参
-->>(第8/10页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）