海耕耘的三年时光也是大部人需要考虑的重要因素。
很多人都已经在上海娶妻生子，安家置业，这种情况下选择跟随邱慈云去做一个前途未卜的项目实在不现实。
不过，邱慈云到手的得力干将虽然只24位，但他已经对此有所预见，也没有太失望。
没预见的是……方卓挥舞着钞票很快把这个数字膨胀到了92个人！
也就是说，纯粹被方卓挖来的工程师就有68人，已经是自己团队的将近3倍！
邱慈云眼睁睁看着阵营疾速丰满，一时间只有一个感慨……这就是上海首富的行事作风吗？有钱的感觉原来是这样！
而这68人就是分别来自国内大厂，尽管比不上张汝京当初带回来的人才，确实也是国内有数，华虹、中芯、华晶（被华润收购）都深受其害。
这波挖人跳槽是通过猎头操作，按理说，薪酬待遇也要保密。
可是，邱慈云他自己就很好奇，找机会问了个出自华虹的高级工程师，得到的答案是“2倍起步开始谈”，也即，只要人来，立即翻一番，按照不同级别和标准还有上探空间。
如此也怪不得华虹他们着急了。
即便经过行政关系的干预，方卓
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