一些小小的待遇敲定他们的跳槽。
据猎头们所说，新加坡这边的挖人难度差不多是亚洲最低的，而台湾则恰恰相反。
或许，人才问题会是新加坡半导体走下坡路的一个原因。
更大的原因可能会是国际竞争加剧、新加坡扶正金融、产业空心化等通病问题。
方卓心中有所猜测和判断，最终满意的结束这一趟的新加坡之旅，推销了股票、考察了半导体、结交了几个朋友、挖到了几个工程师，已经相当圆满。
易科总裁登上从新加坡飞往纽约的客机，这是需要19个小时的漫长旅途。
“方总，你再不动身，别人都要急死了。”
高盛的陈耀辉坐在方总旁边的位置，登机之后终于松了一口气。
“谁急啊？美国那边不是说好推迟了么？”方卓有点奇怪。
陈耀辉说漏了嘴，昨天他有和携程的沈南鹏通话，对方一直询问方总的路演安排，比易科的人还急。
“是我们团队里的人，有一个之前在新加坡做了好久的项目，这回待了两三天有点待不住。”
方卓了然地点点头：“噢，谁啊？你把他叫过来，我给上上课，工作坐不住可不行，正好这航班时间
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