说道，“方总，索尼当前混乱，正需要你们这些有卓越成就的董事们的指点，你不能走啊！”
方卓不觉得中钵良治是真心留自己，也清楚日本人表面上的情感，摇头道：“已经没什么必要了，索尼需要开启新的纪元。”
“方总，斯金格先生已经离开，索尼现在几乎全线崩溃，这个时候难道你也要像井原胜美那样离开吗？”
中钵良治不惜拿这次不参会的cfo井原胜美作例子，又说道：“索尼的管理架构要重新塑造，方总，我认为应该加强提名委员会的职能，而你就是负责委员会的最好人选啊，方总，你不能走！”
他抛出了自己会议过程中产生的想法。
提名委员会是董事会里的专门委员会，顾名思义就是高管的任命和选拔机制提出建议，一般由外部董事组成。
斯金格主导下的索尼董事会成立了提名委员会和薪酬委员会，程序上是能起到监督作用的，只是，也就是程序上而已。
中钵良治认为这个时期正是加强它职能的时刻，也是以此来向方总表了态。
自己是真心留方总的，是能拿索尼的条件来谈后续的。
中钵良治这话一出，东京会议室里的其他高管就有些惊讶乃
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