雪见他眼睛笑眯眯的盯着某处，无语的白他一眼，重新躺下，拉过衬衣盖上，却不是全盖，而是半遮半掩的盖，她知道自己男人喜欢什么样的……
口中不闲着，关心问道：“铺开那么庞大的摊子，资金和技术且不说，操持的过来么？”
李源笑道：“所以需要先进的管理方法。大唐集团现在正在将所有的权力，都转移到流程里，以汤圆为首的管理委员会，只负责做规则，考评规则，修正规则。这种管理方法最大的好处，就是避免了管理者和技术大牛之间的矛盾。公司的章程和哪个管理者没有关系，管理层，定位为服务层，用先进的管理体系，让技术大牛的才能得到充分的发展。
对一个企业，管理水平的不断提升，非常非常重要。这不是拍脑袋想出来的，是科学。汤圆花了天价，从摩托罗拉请来了一位叫比尔·史密斯的工程师，学习他发明的一套管理方法，六西格玛质量管理体系。总结了培训、实施、辅导、评审的传播模式。
大唐所有高管，都需要学习这套体系，并且要通过六西格玛的评审认证，才能继续往上升级。
汤圆说，这个决定，让公司有了一种脱胎换骨的变化，从凌乱繁杂的草台班子到正规大军的蜕变，受益匪浅。
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