奇很自然地接受众人对他的依赖，他说：“先整合一下信息，再针对下手。”
他很有经验的开始把系统提供的信息拿出来分析。
所有人都跟随陈奇的步骤，对着系统给的信息开始分析。
“权色交易应该是重点，可能真的会用到，第二条人际关系错综复杂……”
“这个我知道，我爸就是体制内的，上下级的关系确实错综复杂，这个老厂房都上百年历史，里面的员工都是从父母辈接手，这里的关系估计更复杂。”有玩家说道。
“第一，第二，第四点都在重复讲这个厂里的人际关系和上下级关系，唯有第三点不同。”陈奇把第三条单独拎出来讨论。
众人点头赞同，那三点很好理解，都是现实生活中常见的人际关系。
反倒是第三条注意事项，他们觉得这才是关键。
“不合理，会有什么样的不合理现象？”
几个人讨论得热火朝天，只有白雨一言不发坐在一旁，盯着会议室墙壁上挂着的生产部员工守则，其中同样有一条被加粗的注意事项——本厂禁止越级做事！
已经第三次看到这条注意事项，反倒另外三条虽然也在守则上，但没有加粗，也就不容易被关
-->>(第4/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）