会有回报,但不努力一定没有。”
啊,也到了她给年轻人灌输鸡汤的年纪了。
但秦素把问题想简单了。
公司做大做强以后,各位股东就一直想塞人进来多分一杯羹,技术岗塞不进,就往那些有利可图但没什么技术含量的岗位塞人。
比如说职能部门、行政、后勤……公关。
公关嘛,只要长得好看、能喝酒、会说话就行。
多简单的事儿。
哪个职位是公关呢?
比如说……秦素的职位。
说是副总裁,其实在股东们看来就是个喝酒卖笑的。
趁着秦素请假的时候就有位叫刘波的股东借口塞个人进来帮忙,顺理成章。
如意算盘打得响,只要塞进来的人能接触到秦素所有的客户,那之后就没秦素什么事了。
秦副总,连名片都不用大改,对客户来说还是那三个字,多方便。
就在秦素尽心尽力带着秦玥跑客户,教她做事的时候。
她的劳动合同到期了。
本来以为只是续签的事,她都拉了那么多客户,业绩飙升,续签还不是板上钉钉。
可刘波看上了她这个位置
-->>(第4/8页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)