为李氏机床公司。
紧接着进行了全方面的整顿，人家李氏制铁公司能够成为国内第一大民营企业，靠的可不仅仅是有钱，还有他们的高效管理。
要不然，他们怎么可能支撑起来一家资产数百万楚元的庞大综合性集团企业。
重组后，李氏机床公司的员工规模，比芜湖机床公司时代里缩水了百分之五十以上……而这些工人也不用担心失业……国内大楚帝国的工业革命正在如火如荼，工人，尤其是有技术或者有经验的工人还是比较容易找工作的。
芜湖机床公司破产重组之前，其实很多人都已经跳槽了……
裁员的同时，李氏制铁公司再一次祭出了他们惯用的大杀招：砸钱挖人！
裁员，裁的是普通工人以及行政人员还有那些半吊子的研发人员。
挖人，挖到是研发人员！
作为一家立足于造船、制铁的典型重工业企业，再加上之前的一系列成功经验，让李氏制铁管理层对技术非常的重视。
砸钱挖人研发技术，这是他们的基操……甭管干啥，他们都这么干，都快要形成习惯了。然后，在旁边吃瓜看戏的汉天机械公司就发现……自家的机床核心研发团队就被挖走了很多人……尤
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