，不满一年者，按照比例折算。
值得注意的是，大楚帝国没有七天一个礼拜的概念，那是西方宗教概念，在大楚帝国社会里不存在，大楚帝国的工作日，是按照传统的每月三旬来进行的。
在每天的常规工作时间之外加班，要给予一点五倍薪资，如果要在法定假节日加班，要给予双倍薪资。
此外还有其他乱七八糟的一系列条款，基本上都是从保障员工利益的角度出发而制定。
为了保障劳动保障法的实施以及推广，大楚帝国成立劳动保障总局，级别从二品，内阁直辖。
该部门专门从事保障劳动者的利益，接受劳动者的申述以及仲裁，同时有权利对违反劳动保障法的企业给予行政罚款，而且该部门还会对举报企业违反劳动保障法的个人奖金，该奖金直接从罚金里扣除。
劳动保障法的推行，也是大楚帝国首次在法律层面上保障了劳动者的利益。
当然，后续具体施行的时候肯定会问题多多，但是不能因为问题多久不去做，做了之后发现问题了，那么就逐步改善。
总之，罗志学是要牢牢的把工人群体抓在自己手里，绝对不会让这个数量庞大，并且后续还在持续增加的群体游离在帝国根基之
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