时挺爱说笑的，但他真的进入工作状态时却是非常严厉的。
许枝雪的月报是昨天写的，因为感冒精神不济而写错了一个数据，就被野花严肃批评了。
许枝雪没有辩解，安静听训。
好在野花并不是那种通过贬低别人提高自身威严的人，只说了许枝雪两句就没再说了。
而是继续往下推进会议内容。
“skiing，你从今天开始跟进新项目，我把新项目的单先从我这边给你转过去一部分，你能跟的下来就跟，跟不下来也不要勉强自己。”
许枝雪瞪大了眼睛，一副不敢置信的模样：“我能跟0-1的项目？”
野花用笔指着他：“这个问题别问我，问你自己，你能不能跟？”
许枝雪几乎是毫不犹豫的：“能！我能跟！”
不是人人都有机会参与一款游戏从0-1的落地过程。
但能全程参与下来的人，必然能学到很多之前接触不到的领域。
而这样的项目一旦完美落地，那自然会成为他简历中格外出彩的一段经历。
想到这里，许枝雪瞬间元气满满。
散了会之后更是跟打了鸡血似的满楼乱窜。
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