败更加可怕，明白了吗？”
“记住，你宁可失败，也绝不能不创新！”
杜如林看着衣冠楚楚，人间英杰一样的杨总竟然说出这样的话，第一时间怀疑他是不是喝大了。
一般的……绝大多数老板都会要求员工不管用什么方法，无论保守还是创新，只要能赚到钱就是方法。
什么时候，在一家娱乐公司创新比成功还重要了？
您也不是什么科创企业啊……
杜如林点点头：“好，老板，那我……”
杨若谦收起笔记本电脑，把员工手册递给杜如林：“下周一入职，公司会有专门的团队为你量身打造直播内容。如果你有什么自己的想法，一定要和你的经纪人说，大家集思广益，知道了吗？”
新入职的员工毕竟没有经历过之前的头脑风暴，很容易一不小心就拿出一个惊天动地的直播内容，一夜爆红。
所以一定要把他限制在后台大聪明三人组的框架内。
三人成虎，就算杜如林心里觉得什么地方不对，在邵一奇三人的忽悠下肯定也会下意识的顺从。
这就是计划！
杜如林懵懵懂懂的点了点头。
有内行人帮忙打造
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