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最近一封疑似岿光内网杨若谦批评员工的信件在网上流传出来，引发了打工界一场不小的地震。
身为公司的老板，杨若谦竟然对公司内加班加点努力工作的员工进行如此严厉的训斥，并且还认真阐明了内卷的危害，强制要求员工不加班。
如果觉得工资不够，应该义正言辞的要求公司加薪，而不是自己去加班。
这话，简直……
简直是，把不少人直接看哭了。
他们太能感同身受了——当身边的同事一天干了两天的活，领导就会要求其他所有人也要向这位员工看齐。
当一个员工一天在同样的时间内做了比别人多两倍的事情，在这个员工看来，他为公司做了巨大的贡献。但在很多领导看来，多干两倍的事情就是这个员工第二天工作成果的底线。
最后就会演变成，一个人干了两个人的事情，然后工资象征性的上涨了10％。
什么，你说你干不了两个人的活？
那就失业，反正你的活另外一个人已经干了。
正好公司还能少发一份薪水。
当然，大部分人对这则公告还是持怀疑态度，觉得这不过是岿光公司的一次炒作，为
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