否则一个离职，在大多数情况下就是那么多年的资历和人脉都打了大半水漂。
和陆舒媛商定“大事”的时候，肖城也从来没有提及过工资的事情，一是相信岿光集团名声，相信他们不会给太差的待遇；二就是不想问。
只要能有在月府集团时的一半，肖城就已经很满意了。
在月府集团时肖城高低也算个中偏高层领导，工资薪水慢慢熬了上来，岿光集团待遇再好，普通员工的收入应该也是不如月府集团中高层领导的。
肖城对自己在岿光集团内的定位非常简单，就是人事部中的一名普通员工。
作为死对头，月府集团人事部自然是仔细研究过岿光集团人事部门的。
他们为岿光集团输入了多少人才的数据不是秘密，随便一查都能查到让人心惊的数据。
岿光集团人事部必然从上至下都人才济济，随便拿一个都至少是其他公司副总监级别的水平。
平心而论，肖城觉得自己的工作能力，放在岿光集团人事部也就只能是个底层员工了。
但再底层，也好过失业。
更何况能在岿光集团上班这件事本身就很值钱，工资少一点也不亏。
“唉，赶
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