农村制造了很多就业机会,这让很多出城打工的年轻人,在家里老人的电话下纷纷赶了回來。
东方国际第一批招收的员工,几乎都是有熟练种地技能的中年人,基本上不需要考核,但是从第二批开始,招收的员工便开始需要考核,并且以学过农业技术为主的年轻人优先,当然如果有什么农机特长,也是优先录取的。
一时间东方国际在东宁市如火如荼的投资,成了社会的焦点,因为东方国际首开先例,成为农民需要考核,而且东方国际自定了一个工资标准,这个工资标准分为九级,第一级的技术农,只有两千的底薪,加班的话每个月可以拿到三千左右的工资。
这对于很多人來说,已经是个高薪了,毕竟东方国际就在自己家门口,最重要的还是,他们事情全机械化生产,基本上沒有多少体力劳动,他们要做的可能是熟悉技术,并且娴熟的使用,然后考核第二级的技术农。
而第二级的技术农考核,需要一年在东方国际的工作经历,同时通过第二级技术考核,如果是不会写字的人,只需要通过技术标准考核即可,但一年的工作时常是必须的,可一旦通过二级技术农考核,工资涨到三千。
从二级到五级的技术农考核通过,工资都会涨一千,
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