查找原因，有针对性地提出加强班子建设的意见或建议。搞好研判工作，对客观公正评价干部，科学合理使用干部，有效教育和鼓励干部，进一步转变干部作风，增强领导班子整体效能具有重要的现实意义，政法委和组织部将联合成立工作组开展工作，这次研判工作结束后，要形成研判报告，为县委调整人事提供有力依据，请大家务必配合。”
会后，工作组进驻公安局，利用一周时间，根据德、能、勤、绩、廉”五个方面，通过召开民意调查、征求意见、个别谈话、查阅资料、实地察看、民主测评等方式，对领导班子和干部进行研判结果评分，综合分析、撰写研判报告。
整个公安系统顿时充满了紧张的气氛，开始勾心斗角、四下活动，变得人心惶惶，都死死盯着打分结果，谁都知道这次研判是为了即将到来的人事调整做准备，分打低了运作起来难度相当大，便开始攻略六个研判组的组长和成员，谷荣私下里对王鸿涛说，每天饭局邀约不断，各种礼品层出不穷，为此王鸿涛又特意给研判组专门召开会议，言明工作纪律，至于效果如何，鬼才知道。
也就是从今天开始，王鸿涛体验了从政以来最密集的人情攻势，办公室里县级领导、重要单位局长、乡镇书记，只要是认为
-->>(第3/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）