和李闲的技术层次又要差上一点，这次给《赤壁》做特效工作其中也有一个目的就是把这些人带出来。
这次是李闲回答的：“没什么问题……剩下的七个人经过这么一边学一边做之后，在技术上成为骨干已经没什么问题了，如果工作室扩大规模的话，他们也可以负责带新人，让我们的技术逐渐形成一个体系。”
这次他们确实是把其他七个人带出来了，也因为李闲和姚祺在技术上有着压倒姓的优势，两个人也受到了其他人的一致服从。在这样的新兴公司和技术层面上，技术就是王道，谁的技术好谁就是老大，更何况这两个人还是工作室的两个大股东，综合起来，两个人在工作室都是说一不二的。
只是，现在姚祺和李闲的危机感也越来越浓——剩下的七个人原本就是国内特效行业顶尖水平的代表，能够把他们聚在一起的就是对先进技术的追求，这几个人得到了那些技术之后，自身的技术素养也越来越高。如果再这样下去的话，他们和姚祺与李闲之间的差距也会越来越小，这样一来，两个人也许会压制不住场面。
而解决这个危机的办法就是师徒两人尽快研究新技术，加强自己的技术素养，形成那种绝对优势。
所以，姚祺在等李闲说完这
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