没有意外、没有问题的话
就应该会趋向稳定正面的发展路径朝去
任何事项都有好、不好的评分标准
而自己就要在每时每刻注意自己的言行举止、思想、行为
是否都是绝对正确、标准合宜的
每件事情的做的本身就会纳入评分机制
没有「个T做的任何事都是自己自由选择下决定出来的结果」这回事
只有做的事是不是好的、是否能拿到高分
时时刻刻依循着标准形式的人
就会在出社会之後要求他人给自己标准
自己才能做事
同时自己也会施加、赋予标准给他人
依照这样自设的标准来认定、看待、甚至对待他人
将每个enter的人分类、为他们架设标准框线
要求别人就依照既有固定的架构来做事
这样「最好」
如果没有一个人告诉自己要做什麽事
自己就会陷入迷失、困惑、漫无目的、不知道要做什麽
然後各种负面情绪就迎面来了
当任何工事都是建议、鼓励、邀请、欢迎等选择X可做的字眼
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