文明思维

、流动的

    不可能一成不变、万年皆通

    僵化固定的套路模板

    但训练的方向

    应该是从妥善细节的计画筹备与处理开始

    有了一个非常完整的安排架构之後

    才能开始正式执行

    待事项进行到某一个步骤

    出现不符合预期想像的情况或与安排预测的事实抵触碰撞时

    再行训练灵活cH0U变、转换的自发能力

    步骤和顺序应该是这样

    才是较为正确的

    也能有效地将事态的发展趋势朝向b较好的路径

    也许唯有将这两者能力都抓住、纳取

    才会将事情导向最完好的发展状况与最正面稳定的昇华走向