思想病毒

养老、教育及其他共同需求，保留部分盈余於「共济基金」，保障所有成员未来权益。

    第二条：成员资格

    凡承认本契约JiNg神，且愿履行劳动义务与民主参与者，皆可加入合作T。

    享有平等投票权、平等获得分红与分配新GU之权利。

    成员以「工作时数＋技术贡献」为基础，获配「年度配GU」与「分红积分」。

    第三条：治理结构

    全T会议GeneralAssembly：每季定期召开，决定重大政策、选举或罢免协调人与记帐人等职位。

    协调人Coordinator：任期三个月，负责召集会议、执行决议。得连任一届。

    记帐人Treasurer：任期三个月，公开记录每月帐务与分红分配情形，所有帐目透明公开。

    监察小组htittee：由三至五名成员组成，随时检查帐目与执行状况，如发现违约或lAn用权力者，得向全T会议提出调查与罢免。

    第四条：劳动与分红制度

    每月营运收入扣除必要开销及成员基本生活津贴後，34％纳入「薪水池」，并依「工值」分配给成员；33％提拨至「年度GU权

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