意赅，“这次的特训，每天结束的前一个小时，都要打电话通知我。”
刘主管忙上前两步，记下人的联系方式，“好，好，没问题。”
直至裴迹点头，让他出去，刘主管还在心里嘀咕，这到底是招了什么神仙，怎么一次普通特训就给人惹上了是非？
他在心底暗自揣测：该不会是……要做什么考核吧？如果是这样的话，那这次特训可要加强度了，免得让领导揪出什么错处来！最好每天都加练到很晚，他要是半夜才给领导汇报，不就显得自己很尽职尽责么？
当下，他打定主意，便再度召集了这次的培训负责人开内部会，叮嘱了半个小时，总结下来，会议内容就三条：
第一条，不练到大家练不动，就不许放人走。
第二条，考核标准要加倍，分毫的错误都不能允许。
第三条，将结束时间从七点改到十一点。
盯着加倍的体能训练指标，满屋子的空少们都傻眼儿了：不是？这……？
旁边的哥们双腿都发颤，他拿胳膊肘撞了宁远两下，“你说，咱们公司发什么疯？这是要裁员，不想让人干了呗？”
另一个插嘴，“你不知道？听说公司拿了个大项目，最近资
-->>(第2/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）