打开邮箱收到李辉的离职申请时,李助理也是有点茫然的。
李辉也算是兴越的创始人之一,以技术占股,技术组负责人。
在分配股权时,他们有签署过私下协议,若是离职,李辉需要交易放弃股权。
连竞业协议保密协议,也是按照最严苛的方式签署的。
但他还是提了离职,还是在他主导研发的新技术下个月面世之前。
放弃了所有股份分红,还有兴越大好前景。
“总不会也是想要跟我谈条件吧?”沈洛怡私以为这种可能性并不大,李辉她接触过很多次,是个脚踏实地,只对科研上心的男人。
李助理谨慎着措辞:“我查了下,李辉最近家庭状况稳定,也没有什么需要大用钱的事情。”
那便更不能理解了。
不为钱财,她确实理解不了李辉有什么必要的离职原因。
“和他说,来沈氏面谈离职的事情吧。”沈洛怡深吸一口气,眉心微折,又觉不好,“算了,我记得是明天有兴越定期的季度会议的,我去一趟兴越吧。”
沈洛怡揉了揉眼睛,心生烦恼,原本只想尽快解决兴越的事情,早日走上正轨,却没由来得拉长战线。
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