您好，我是理晴。有个事儿想向您打听一下，关于我们部门的温媞，您可以多讲讲她的基本情况吗？我想多了解她一些。”
闻言，金高管浅笑了一下，“温小姐……不是，温媞的面试成绩在我们三位高管面前，都是最好的，不仅工作能力强，态度又认真，确实是个不可多得的人才。特别是梅总，对她总是赞不绝口，说她的设计方案既有创意又不失实用性，每次提交的作品都能让人眼前一亮，所以梅总才亲自点名，要她成为园林项目的主理人。”
金高管心底却腹诽，温媞的情况是你能乱打听的吗？说一定哪一天她就成了整个陆氏集团的老板娘呢。
“是吗？”理晴不禁反问。
她本来就觉得温媞进公司过程不单纯，背后肯定有关系或背景，谁知她打电话给金高管，询问温媞基本情况，一贯不轻易表扬别人的金高管，却难得对温媞赞赏有加，她觉得这里面问题更大了。
混到理晴这个位置，自然不会轻易跟金高管起冲突，她也故意打起了哈哈，“我就随便问问，毕竟我知道普通人也很难入金高管的眼睛的。”
理晴又补了句，“我是好奇温媞作为刚进来的新员工，她能拿到一个独立园林设计的项目，成为主理人，真的单纯是
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