道：“还是江工你好，有技术走到哪里都吃香，不像我这种，要技术没技术，要文化没文化，要人脉更没人脉，路只会越走越窄。”
去年，广东政府批准一些企业开始试行“以税代利、自负盈亏”的新体制，他们玻璃厂是其中参与改革的企业之一。
一开始整个工厂的人都很兴奋，从领导到工人，都摩拳擦掌想要做出一番成绩来，都想要学清远国企那样超额完成上缴任务，甚至还有一些人喊出了口号，要超越清远国企成为新的模仿，让全国的工厂来他们玻璃厂考察和学习。
理想是丰满的，现实却是残酷的。
工厂领导积极学习清远企业的经验，采取跟他们一样的管理手段和生产模式，不断扩大再生产的能力，可生搬硬套的结果是，生产效率的确是提高了，但销售渠道没有打开，导致产品供过于求，经济效益非但没有显著的提高，反而出现了产品积压等一系列问题。
以前没有完成上缴任务，还有国家给兜底，可现在自负盈亏，工厂领导因为这事天天在厂里发火，他们下面的人也不好受，一天到晚提心吊胆不说，做的比以前多，薪资却没有往上涨。
他之所以会羡慕江谨昌，是因为他们工厂有个工程师上个月被某个港资的
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