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课题分离:职场觉醒的12则故事

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第一则故事《我只处理我的课题》1-1(第3/6页)
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定,像在陈述一个与自身无关的计画。团队成员像是找到主心骨,纷纷动了起来,尽管脸上写满了无奈与疲惫。

    「又要加班了??」角落里,有人低声嘟囔。

    就在这时,新进同事张雅婷被点名负责繁琐的文书校对,或许是连日压力与突如其来的指责让她承受不住,她眼眶一红,竟当着所有人的面低声啜泣起来。「对、对不起??我已经很努力了,可是规格一直改,我、我真的跟不上??」

    会议室的空气瞬间凝结。过去的林若晴会立刻起身,递上面纸,用温柔的语调安抚,甚至把张雅婷的工作接过来自己做,只求快速平息风波。

    但此刻,她只是静静地看着张雅婷,顿了两秒,然後平静地说:「雅婷,先深呼x1。眼泪不能解决问题。我分配给你的工作是你职责范围内可以处理的,请先专注把差异点列出来,这对我们排查问题很重要。」

    她的语气没有不耐,也没有过度同情,只是一种就事论事的冷静。课题分离

    张雅婷愣了一下,似乎没等到预期中的安慰,哭声稍歇,但表情更加委屈,默默低下头cH0U着鼻子。其他同事交换着复杂的眼神,觉得若晴似乎变得有些??不同了,不再像以前那样「有人情味」。


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