第一则故事《我只处理我的课题》1-1(第5/6页)
压力、完成份内任务，都揽到自己身上了。」谘商师温和地指出。「若晴，我们上次谈到的课题分离，还记得吗？情绪，是别人的责任，不是你的功课。你可以选择专业地完成你份内的工作，但无需为他人的情绪和失职负责。」
「可是，如果我不做，事情就会变糟啊！」林若晴忍不住反驳，这是她内心最深的恐惧。
「事情变糟，是谁需要面对的後果？是你，还是你的主管？还是整个团队各自该承担的部分？」谘商师轻声反问。「把别人的课题还给他们，或许，才是让他们成长的开始。而你，才能空出手，处理真正属於你的课题——例如，好好睡一觉。」
谘商师的话语像一颗投入心湖的石子。林若晴结束通话後，看着办公室窗外明亮的yAn光，再回头看看萤幕上混乱的专案档案，以及团队成员们依旧有些萎靡的神sE。
她默默地打开一个新的记事本档案，敲下了标题：
【我的课题vs不是我的课题】
在左边，她写下：确保产品逻辑正确、协调开发资源、按时交付我负责的部份??
在右边，她迟疑地写下：主管陈泰明的情绪、张雅婷的抗压X、团队整T的士气??
写完後，她看
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