事档案。
奖励是2000元，限时30分钟。
祁玲玲印象中公司并没有一个叫周强的人，当然也可能是她刚来不久，有些同事还没见过面的缘故。
她原以为自己会受到人事部的刁难，毕竟如果完成这一关，她闯关获得的奖励就会超过自己一个月的工资，不可能没有难度。
可事实又给了她一个大的惊喜，人事部的员工几乎没做任何过问就将档案交给了她。
这次任务的完成速度出乎预料的快，而奖励也很快到账。
看到自己那每月才动一次的账户余额在今天的努力下终于上升到了五位数，祁玲玲真的有点飘飘然的感觉。
就算是林峰，一天估计也赚不了这幺多钱吧……而最重要的是，祁玲玲知道这个金额会一直不停地涨下去。
她不知道这个游戏一共有多少关，但想到越往后就越丰厚的过关奖励，此刻的祁玲玲珍惜希望这个游戏可以一直进行下去，永远不要停止。
当第六关的奖励提升到5000元时，这种期望就更加强烈了。
但是这一次祁玲玲终于遇到了困难。
任务的内容是要求她拿着周强的人事资料去财务部核对他的工资档案，而
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