」「北方军面临新战，难以增援。
」「到头来还是只有本部军团能动啊。
」「可别忘了我们这儿还有派系问题。
」就是这个问题，愈发加深多明妮可的苦恼。
无论何时，人们总爱与志不同道不合的「别人」划清界限、分庭抗礼，藉由团体对抗给生活带来过多的刺激性，最终导致擦枪走火的局面。
话虽如此，就文明演进的角度看来，这也是人类之所以能够主宰这个世界的主因之一。
属于人类的天秤是世上最特别的一座。
它不以秤锤为基準，「平衡」才是最主要的判定标準。
失衡现象绝对不会一直延续下去，正如同过多的平衡势必招致惨痛的失衡。
对于以多明妮可为中心、这将近六十万人的大型组织而言，现下正面临着失衡的开端。
眼见多明妮可烦恼不已，老一辈的玛索反倒心生一股有别于决策者的烦忧。
可是，她所担心的层面实在过于广泛。
很多时候，组织的信念皆投注于决策者，也就是执行长身上。
但是，像这样两人私下会面时，她也得替即将做出决择的多明妮可分忧
-->>(第29/32页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）