称补贴、住院门诊等等，主任医生一年的收入将超过60万元；如果主任
医生愿意增加门诊量，超出部分按照60％ 比例支付医生的当月绩效。
当然，为了防止医生盲目追求门诊量，每个半天医生的门诊量进行适当限製，
主任医生及以上的为20次，副主任医生25次，普通医生30次，这样能够保
证患者的就医质量。
对于当天外地前来就医的患者，除急诊外，正常的门诊可以加号，每个医生
最多加2个号，特殊情况的，门诊医生需向医务处报备。
显然，这样大幅度提升主任医生的待遇其实是充分肯定医生们的工作难度、
质量和数量的结果，同时鼓励高水平医生增加门诊次数，降低患者的挂号难度。
当然，相应的考评机製也要跟上。
当在会议上赵琴把这个方桉给各位领导彙报之后，大家都觉得这个方桉是一
次重大突破，关键是能够调动医生门诊的积极性；提升医生待遇之后，可以有效
降低拿回扣的冲动性。回扣这个顽疾，作为有良心和职业道德的医院领导也是不
愿意看到的；医院在采
-->>(第7/27页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）