【春的故事】（41）莫名失联
2019年10月16日
医院的改革终于顺利实施，尤其是医生的绩效与门诊数相挂钩，这一重要的
举措的让全院的医务工作者工作激情空前提高。
主任医师、副主任医师主动要求增加门诊数量，甚至周末都有人主动请缨。
那些动不动就请假参加学术交流会议的，专业带头人或者科室领导们现在都
安稳多了。
现在主动工作，不但绩效提高明显，关键是评职称也优先。
而职称提高了，绩效也相应的提高明显。
现在傻子还到处去开会，就为了那么一点出场费？甚至，一些主任或副主任
不愿意去的急诊门诊，都开始需要适当控制了，原因是愿意前往急诊看病的高水
平医生越来越多。
这让我对最近上映的纪录片「美国工厂」
感慨良多，中国人5000年来贫穷日子过多了，心里中的危机感和不安全
感特别强，导致了生理中隐藏着特别强烈对金钱渴望的基因。
在福耀美国公司，中国工人每天工作12个小时、每个月只休息
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