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春的故事

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春的故事 第三部(46)(第14/28页)
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    今

    后无论马院长在淮州还是我在省儿医都只能靠自己了。

    ……

    下午召开了医院院长办公会把院领导的工作重新进了分配为了不让自

    己陷入药品采购这个容易滋生腐败并成为被举报的旋涡中讨论了由一名轮值副

    院长及纪委书记联名签署采购协议方有效的方案这就让药品采购环节产生了两

    人相互制约。

    关键是采用了轮值副院长制度这个轮值副院长制度是借鉴华为的

    管理机制。

    在华为公司实施轮值ceo是任正非公司治理中的重大决策大概是为

    了防止长期任职ceo导致大权独揽并进而滋生腐败华为这家高科技企业盈利能

    力太强、采购权力太大轮值ceo制度可以有效限制ceo的权力有点类似老

    毛在的时候八大军区司令员相互对调的模式这是任正非在部队训练之后带来的

    思维。

    所以近年来我们甚少看到媒体报道华为公司内部的腐败反而是万达、

    京东、阿里这些公司频繁暴露出高管甚至是一些事业部ceo的腐败丑闻。

    ……


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