向执委会提出了的概念。按照汤圆的说法，穿越到这里的568名现代人有男有女，有老有少，性格能力也各不相同。如果说前阵子大家都处于生产自救阶段，齐心协力，可能还没有功夫想别的东西。
但现在穿越众已经初步站稳了脚跟，生活也逐渐安定下来。由于实行的是配给制，大家吃穿用度都差不多。那么问题就来了，有人就会想凭啥他整天就干些轻松地活计，而我不是在采矿、修路就是在搬砖头，还一点好处没有。这样想的人肯定会有，也许他暂时不会直接说出口，但反应在工作中就是这个人开始有意识地消极怠工，这会传染给别人，影响是非常恶劣的。
为此，汤圆建议实行积分制。给干重体力活、技术活、危险性高的活的穿越众发放双倍积分，以提高他们工作的积极性。毕竟总不能给他们发钱吧，现阶段那些金银币可是穿越众极为重要的“外汇”资源，还指望着用来向外界购买生产生活急需的物资呢。而且，就算发了钱也没法用。目前穿越众实行的可是大锅饭、配给制，根本没有商品市场，有钱也没处花。
至于积分这个玩意儿怎么用，着实也让执委会废了一番脑筋。毕竟这算是穿越众的内部信用货币了，得有折现功能，简单来讲，就是要能换东西。
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