质的区别？”
园长：“啊？”
一开始园长觉得以盈利为主要目的的公司老板能答应他刚才说的那些东西都十分艰难，他都做好了被训斥，做好了退好几步的准备。
结果对面不但一口答应，还嫌自己做的变动不够大？
动物园也不是什么稀奇的东西，各种成功的盈利模式早就有了定式，不怎么需要改变了。
看着新员工懵逼的样子，杨若谦又叹了口气：“创新创新，就是无中生有，而不是在原本的基础上缝缝补补。你的想法不错，但是整体思路并不好。”
基本没怎么进过传统职场，对办公室认知仅限于电影和电视剧的园长不知道自己做错了什么，连忙小心翼翼的问道：“杨总，那您对动物园有什么建设性的意见吗？”
杨若谦说道：“你只想到了要把动物表演的烈度降低，以节目效果降低的方式达成你的目的，却没想过会不会有这么一种可能……我们能通过其他的方式，直接提高节目效果？”
“你是一个很精明的开锁匠，你遇到了一把很精密的，怎么解都解不开的锁，可你却没发现，这把锁锁着的只是一扇破木门……你最应该做的，不是穷尽办法去撬锁，而是直接抬起一脚把这木门给
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