简历看起来，不像是求职，反倒像是相亲的。
有借着简历的名义写情书的，荀泽很想告诉这些人，谢谢你们的喜欢，但是我不配！
还有人在离职原因中，写的是“公司倒闭”。
问题是一次离职原因是这样也就算了，你九次离职原因都是公司倒闭，荀泽表示自己庙小，请不起这尊大神。
看着这些人的简历，荀泽忍不住揉了揉自己的眉心，心说这比做游戏还要累。
好在除了这些明显不合格的简历外，还是有很多人的简历，看起来还像是那么一回事的。
荀泽挑挑拣拣后，选中了差不多二十几个人，让他们来一趟工作室，先进行一轮笔试后，再根据成绩进行下一轮面试。
虽然这样一来，会比较麻烦，工作量也比较大，还会耗费不少时间。
但是荀泽可不是想捞一笔钱后就跑，他更看重的，是未来的发展。
工作室的第一批员工，说不定会成为他游戏帝国的柱石，必须慎重，宁缺毋滥。
如果实在找不到合适的员工，他也只能继续自己顶上去，直到找到合适的员工为止。
花了差不多五万情绪值，荀泽从系统商城中，买了五套笔试题。
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