。
年轻人缺少的，只是经验跟阅历，但这些并不是特别重要。
荀泽会给他们提供成长的空间跟时间，也会把他们培养好。
并且荀泽还自信，有他掌控全局跟节奏，完全不用担心手底下的年轻人，会像是脱缰的野马般，一发不可收拾。
而且刚踏入社会的年轻人，会更加听说一些，也更愿意遵守规则。
不像很多老油条，不仅偷奸耍滑，还阳奉阴违。
荀泽想要的是能帮他分担压力的大将，不是混吃等死的蛀虫。
很多应届毕业生见状，都不用多想就把自己的简历发过去。
在他们看来，只要能够被荀泽相中，跟着星原游戏开发工作室一起成长，肯定比在一些公司中打杂要强上许多。
当然，也有很多投简历的人，就是凑个热闹，或者说将这次招聘当做是摸奖的。
因此他们的简历，是千奇百怪。
有除了名字外，其他个人信息都是加密的，估计是怕隐私泄露吧！但你连个电话都不留，要怎么联系你？漂流瓶吗？
有在求职需求中，提一大堆要求的，就差告诉荀泽，他来上班后，要整个神台把他供起来。
有的
-->>(第3/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）