几秒，凝重地点了点头：“韩导说得对！”
小周在电梯的角落看着王庆均，觉得老板无论说什么，王庆均都会说“韩导说得对”。说到底，还是水平不到家啊。既然想要让领导记住你，比起无条件顺应领导，应该拿出点观点，和领导稍作对抗，然后被领导折服，这样更能让领导有爽感，领导会觉得你思路灵活，是个可造之材，最后印象深刻，走向升职加薪的道路！
小周摇了摇头，突然发现大家都在看他。
一旁的琳琳更是投来了鄙夷的目光。
小周不明所以。
琳琳说：“你刚才把心里话都说出来了。”
小周大惊失色，身体一晃险些跪倒。
王庆均朝小周轻蔑地笑了笑，似乎在说【还是水平不到家啊】。
出了电梯，就到【火种】公司了。
前台站起来向韩觉和夏原问好，同时不解地看着被关溢拎着后颈的小周。
整个【火种】已经步入快速发展的正轨，来往的员工都在忙自己的工作。有的在准备《黑镜》各个故事的项目，有的在对接美利坚那边的新兴导演培养计划，有的在和国内的其他电影人谈投资项目。
长廊的作品墙上，目前已经挂
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