学。
这样公司的后勤和售后将会变成一个量级，公司的运营成本和工作模式也会有序的改变。
按照发展计划，预计年后，z市所有的大学都会布满单车，直到公司运行出一套高效运作的团队后才开始把单车铺向社会。
忙碌再次开始，已经大三的李一虎开始频繁和z大的陈云等人频繁接触z市大学各类负责校外合作的负责人。
侯耀飞每天也抽出时间在公司和学校两回跑。他甚至人不知生出招揽一位职业经理人的想法。
可惜公司初创，风险和运营的经验并存，各类商业上的惨痛案例告诉侯耀飞，如果一个创始人连创业前期的苦都承受不住，刚开始就想着享福吃功劳饭，那以后这家伙的未来绝对会成为被人谈论商业失败的一次谈资。
从战场上学会耐心和沉着的侯耀飞从公司创建到现在的成长非常大。
他开始变得温和和善，公司上员工犯错，他也减少了冷眉横眼，由之前在公司表情丰富开始向扑克脸转变。
这一转变的后果就是他在公司越来越具有威严，几个客服的大三的小姑娘偷偷在背后说他还未二十岁就有了面对校长、班主任的那种压迫感了。
如果配上秃头的话.
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